☆(＾Ｏ＾)こ(＾＿＾)ん(＾皿＾)に(＾皿＾)ち(＾□＾)わ☆
ファッションビジネス科１年のスーパーＤＪのツカサです♪♪チェケ②(｀З´)／＿
１０月６日に、就職ガイダンスがありまして・・・・・
㈱サヤ人事部の萩生田さんがいらして、話をして下さいました。
話の内容とは（ﾟ□ﾟ）！！？
気になりますよね～？
内容は
“採用を勝ち取るポイント”や
“採用される人のＡＢＣＤ法則”といった
人事の担当者からみた“採用したい人”について
とか
実際に採用試験で行われている
“共通点探し”
“模擬面接”
などをやりました。
萩生田さん、熱かったです
共通点探しは、
グループ対抗で制限時間内にグループ内の人全員と
共通点を探すというゲームみたいなものでした☆
何が好き？？
終わった後に、
「席に座ったままの人は不合格です。
どれだけ積極的に話しかけて共通点を探そうとしたかがポイントです」
えぇ？！
ビックリと同時にナットクでした。Σ(ﾟﾛﾟ;)
そしてクリア出来なかった人は、なんと罰ゲーム！！！！！
イェーイ（￣▽￣）ｖ
その罰ゲームとは、模擬面接でございます♪
私は何とかクリア出来たので、罰ゲームはしなくてすみました。みんながんばれぇ(^▽^)o
急に聞かれると答えられないもんですねぇ
罰ゲームが終わった後は、萩生田さんが体験談をお話して下さいました。
とても説得力があってためになるお話でした。
少し目頭があつくなりました(;日;)
社会はきびしぃ～～～！！！！
今回の就職ガイダンスはとても勉強になり、気が引きしまった気がします☆
これから自分の夢を叶えるためにがんばりたいと思います！
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